Arbetslivskvalitet, underbyggd av bevis

Kvaliteten på arbetslivet

Ett ord från chefen

Ända sedan starten av vårt företag för 50 år sedan har vi alltid lagt stor vikt vid att göra vårt jobb på bästa möjliga sätt.
Vår grundare, Jean-Paul Blachère, lärde oss att ”målet finns där, men sättet du når det på är ännu viktigare”.

Och detta arbetssätt återspeglas varje dag i våra teams handlingar, i Frankrike och utomlands, internt och på andra håll, i alla våra innovationer och skapelser…

För oss är ett CSR-arbete en fortsättning på vår kunskap, underbyggd av bevis, för större transparens och sanning, så att vår upplysning kan få allas ögon att lysa, överallt i världen, samtidigt som vi respekterar vår planet.

Kvaliteten på arbetslivet

På Blachere är vårt mål att skapa en social miljö som ger våra anställda en verklig känsla av tillfredsställelse och att stärka varje individs roll inom gruppen. Arbetslivets kvalitet är en viktig del av vår CSR-policy och våra etiska värderingar återspeglas i vår företagsgrund.

9,5 år

Den genomsnittliga anställningstiden inom företaget.

34%

av arbetskraften har arbetat på distans regelbundet och ibland sedan 2019.

5

företagsavtal undertecknade.

100%

av anställda, lärlingar och praktikanter drar nytta av ett integrationsprogram.

46%
av anställda fick utbildning under 2024.

I år är den totala budgeten som anslås till utbildning 1,3 gånger högre än det obligatoriska bidraget till yrkesutbildning (1 % av lönen).

3
partnerskap med ESAT:er

Dessa samarbeten ger värdefulla möjligheter för personer med funktionsnedsättning eller de som är långt ifrån arbetsmarknaden, och främjar deras personliga utveckling inom vårt företag samtidigt som de berikar vår kultur av inkludering och mångfald.

100%
av unga lärlingar erbjöds ett kontrakt i slutet av sin lärlingsutbildning.

erbjöds ett kontrakt i slutet av sin lärlingsperiod.

Vi är
anställning!

Vår historia
sedan 1973

Upptäck vår
yrken

Blachere Illumination: Förtrollar världen på ett innovativt och ansvarsfullt sätt.

På Blachere Illumination är vårt mål att främja en social miljö som möjliggör personlig utveckling för varje anställd, samtidigt som vi erkänner den viktiga roll varje individ spelar inom gruppen. Arbetslivskvalitet är en hörnsten i vår CSR-policy, och vår företagsgrund har speglat våra etiska värderingar i två generationer.