tillsvidareanställning - Benägen - Frankrike - Operationer

STUDIEKONTORSCHEF

Operationer

Vi söker en chef för designkontoret (H/K) med ansvar för att övervaka projektledning och tekniska studier av belysningsanläggningar (mekaniskt svetsade aluminiumkonstruktioner) för Frankrike och internationellt. Som en sann teknisk ledare är du den dagliga garanten för de ekonomiska, tekniska och operativa förutsättningarna för projekt och ljusdesign. Ni måste också garantera säkerheten och marknadsföringen av dessa strukturer i nära samarbete med kontrollkontoren.

Dina uppdrag
Tjänsten rapporterar till verksamhetschefen och har nära samarbete med skapande-, design- och produktionsteamen. De huvudsakliga uppgifterna är följande:
Övervakning, ledning av operativa team (6 personer) och samordning av deras aktiviteter;
Säkerställa att projektledning och kostnadsberäkning sker i enlighet med de begärda tidsfristerna,
Övervaka produktionen av planer genom att säkerställa överföring av filer till produktion,
Samarbeta med kommersiella team för att bedöma den tekniska genomförbarheten av identifierade möjligheter och leda relaterade studier,
Övervaka och organisera eftermarknadsservice för tekniska problem som inte lösts av försäljningsadministrationen i samarbete med kvalitetsavdelningen.
Genomföra en årlig analys av projekt, siffror och utvecklingar i studier,
Övervaka framställningen av teknisk dokumentation,
Samarbeta med skapande-, design- och produktionsavdelningarna för att säkerställa teknisk validering av nya set.

Din expertis

  • Med en Bac + 5 (eller motsvarande) inom mekanisk design eller allmän ingenjörsexamen har du minst 10 års erfarenhet av motsvarande uppdrag.
    Ledarskap, förmåga att motivera och leda ett team,
    Förmåga att arbeta under press med snäva deadlines (stark säsongsvariation),
    Relationsförmåga, stor anpassningsförmåga,
    Kunskaper i SolidWorks, CAD-programvara,
    Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter i engelska och franska.

Jag föreslår min ansökan

Hellowork-plattformen

Ansökningsprocessen

Vill du vara med oss?
Upptäck vår rekryteringsprocess och ta del av alla dina chanser att bli en del av vårt företag.
Innan vi går vidare är det viktigt att du går igenom vissa steg för att vi ska kunna avgöra om dina tekniska och relationella färdigheter motsvarar de uppdrag som förväntas i jobbet.

1

Du har sökt spontant eller till ett eller flera erbjudanden som publicerats på vår webbplats, en specialiserad jobbsajt eller direkt via post på candidature@blachere-illumination.com. Vi strävar efter att svara inom 5 veckor.

2

Din profil är vald! Du blir kontaktad för ett första telefonsamtal med vår HR-chef för att få veta mer om dig och dina motiv för tjänsten.

3

Du är inbjuden till en inledande intervju, på vår föredragna plats, eller via Visio, för att träffa den/de operativa chefen/cheferna och diskutera tjänsten.

4

Du är inbjuden till en andra intervju för att förstå vad du har lärt dig från tidigare utbyten, och för att både företaget och kandidaten ska kunna lyckas med dina projekt.

5

Slutgiltigt beslut, du kontaktas via post om det slutgiltiga beslutet är negativt, varje kandidat har tillgång till skälen bakom ett avslag. Om det slutgiltiga beslutet är positivt kontaktas du via telefon för att tillsammans bestämma nästa steg: integration.

Din integrationsresa

På Blachere tar vi hand om din ankomst! Vi erbjuder en komplett och skräddarsydd integrationsprocess för varje ny anställd, oavsett om han eller hon är praktikant, lärling eller anställd.

1

Under din första vecka kommer din chef att ha skapat en vecka av fördjupning inom alla våra tjänster: smidesarbeten, eldragning, logistik, supporttjänster. Du kommer till och med att gå därifrån med din egen lilla dekoration.

2

Självklart kommer du att träffa ledningen, eftersom det är viktigt att förstå vem som driver vår verksamhet och identifiera vilka vi samarbetar med.

3

Under din integration kommer du aldrig att vara ensam. Du kan räkna med att dina chefer, dina kollegor och vår HR-avdelning stöttar dig medan du lär dig jobbet. HR-avdelningen kommer att följa upp halva provanställningsperioden, och en balansräkning i slutet av provanställningen kommer att göras med den operativa chefen.

Joins
us

Our
expertise

Our values
in the spotlight