tillsvidareanställning - Benägen - Frankrike - Kommunikation

Kommunikationsdirektör

Kommunikationstjänst

Vi söker en kommunikationsdirektör (H/F) med ansvar för att strukturera och hantera alla interna och externa kommunikationsaktiviteter för koncernen.

Dina uppdrag

Tjänsten rapporterar till chefen för internationell handel och marknadsföring, som medlem i styrkommittén, och i nära samarbete med generaldirektören för utveckling och handel, och de huvudsakliga uppgifterna är:

Definition och implementering av gruppens övergripande kommunikationsstrategi,
Övervakning och ledning av operativa team (3 personer) och samordning av deras aktiviteter;
Representera företaget Blachere Illumination och förkroppsliga varumärket,
Ledning och övervakning av alla gruppens redaktionella projekt (kataloger, tryckta medier),
Ledning och övervakning av alla digitala projekt (företagssajt, kundpresentationer, sociala nätverk,…),
Utveckla starka relationer med press, media, partners och alla externa intressenter (byråer, frilansare, fotografer),
Nära samarbete med säljteamen för att alltid kunna värdesätta produkterbjudandet bättre,
Hantering av alla projekt och deras genomförande, samtidigt som den relaterade budgeten hanteras,
Övervaka marknadstrender inom kommunikation och anpassa strategin därefter,
Ägarskap för och utveckling av prestationsindikatorer;

Din expertis

Du har avklarad kandidatexamen (Bac+5) inom marknadsföring och kommunikation eller handelshögskola och minst 10 års erfarenhet av motsvarande uppdrag.
Ledarskap, förmåga att motivera och leda ett team,
Förmåga att arbeta under press med snäva deadlines, god anpassningsförmåga,
Känsla för kreativitet, estetik, noggrannhet, berättande,
Ansvarskänsla, projektledning och uppgiftsplanering
Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter i engelska och franska.

13:e månaden

Utfärdas i form av en premie.

Ömsesidigt familjebidrag

65 % betalas av arbetsgivaren

Deltagarbonus

Betalas årligen.

Jag föreslår min ansökan

Hellowork-plattformen

Ansökningsprocessen

Vill du vara med oss?
Upptäck vår rekryteringsprocess och ta del av alla dina chanser att bli en del av vårt företag.
Innan vi går vidare är det viktigt att du går igenom vissa steg för att vi ska kunna avgöra om dina tekniska och relationella färdigheter motsvarar de uppdrag som förväntas i jobbet.

1

Du har sökt spontant eller till ett eller flera erbjudanden som publicerats på vår webbplats, en specialiserad jobbsajt eller direkt via post på candidature@blachere-illumination.com. Vi strävar efter att svara inom 5 veckor.

2

Din profil är vald! Du blir kontaktad för ett första telefonsamtal med vår HR-chef för att få veta mer om dig och dina motiv för tjänsten.

3

Du är inbjuden till en inledande intervju, på vår föredragna plats, eller via Visio, för att träffa den/de operativa chefen/cheferna och diskutera tjänsten.

5

Du är inbjuden till en andra intervju för att förstå vad du har lärt dig från tidigare utbyten, och för att både företaget och kandidaten ska kunna lyckas med dina projekt.

6

Slutgiltigt beslut, du kontaktas via post om det slutgiltiga beslutet är negativt, varje kandidat har tillgång till skälen bakom ett avslag. Om det slutgiltiga beslutet är positivt kontaktas du via telefon för att tillsammans bestämma nästa steg: integration.

Din integrationsresa

På Blachere tar vi hand om din ankomst! Vi erbjuder en komplett och skräddarsydd integrationsprocess för varje ny anställd, oavsett om han eller hon är praktikant, lärling eller anställd.

1

Under din första vecka kommer din chef att ha skapat en vecka av fördjupning inom alla våra tjänster: smidesarbeten, eldragning, logistik, supporttjänster. Du kommer till och med att gå därifrån med din egen lilla dekoration.

2

Självklart kommer du att träffa ledningen, eftersom det är viktigt att förstå vem som driver vår verksamhet och identifiera vilka vi samarbetar med.

3

Under din integration kommer du aldrig att vara ensam. Du kan räkna med att dina chefer, dina kollegor och vår HR-avdelning stöttar dig medan du lär dig jobbet. HR-avdelningen kommer att följa upp halva provanställningsperioden, och en balansräkning i slutet av provanställningen kommer att göras med den operativa chefen.

Joins
us

Our
expertise

Our values
in the spotlight